教材出版评职称要求高吗?虽然不是评所有的职称等级，都一定考核教材出版，但教材出版从中级职称开始，已经成为评审单位重点考核对象，而既然考核，自然也会提出要求，而要求随着晋升职称等级越来越高，具体多高，详看下面的介绍。

 首先，评职称对教材出版要求必须是公开出版。无论评什么职称等级，公开出版是硬性要求，非公开出版的教材，不能作为参评人任职期间内的成绩被评审单位认可。而教材公开出版，对于评职称而言，肯定优先考虑自费出版和参编出版，它们的出版门槛要求低，操作效率高，不过要解决书稿和费用问题，才能顺利安排出版。这一出版过程，可以说比较复杂，有一定的出版难度，但在出版公司帮助下，大大降低。

  其次，评职称对于教材出版要求包括作者位置和编写字数。一本教材中，可参评职称的位置分别是主编、副主编和参编，它们评的职称等级和要编写的字数是不同的。越靠前的作者位置，编写的字数越高，想要实现的难度越大，遇到的竞争越激烈。

  最后，评职称对于教材出版要求有时间的限制。教材必须在参评人任职期间内出版，且在评职称前成功出版。合理安排好时间，以免出版教材失效，或错过评职称。

  总的来说，评职称对教材出版要求还是有一定的高度的，否则也不会给予高加分。具体教材出版的实现，可以找我们帮您解决。

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